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Últimos dias de inscrições para programa de trainee que pode levar vencedor para Vale do Silício

Melhor colocado na 3ª edição do Young Guns, da Pipefy, passará um mês na sede da empresa nos Estados Unidos

Salvador, 19/02/2019 - Recém-eleita uma das PMEs mais amadas do Brasil, a Pipefy está nos últimos dias de inscrições para a 3ª edição do Programa de Trainee Young Guns, que selecionará de 15 a 20 profissionais para passarem um ano no maior programa de trainee em vendas de todo o Brasil. A empresa, que ficou em 6ª posição no ranking da Love Mondays, levará o candidato que apresentar os melhores resultados para o Vale do Silício, nos Estados Unidos, onde fica outra sede da startup.

Até o dia 27 de fevereiro, a Pipefy espera receber profissionais das mais variadas áreas de atuação e de todos os cantos do Brasil e do mundo. De acordo com o Diretor de Operações da empresa, Felipe Carvalho, "o Young Guns acredita que jovens profissionais trazem consigo muita vontade de fazer acontecer e insights que melhoram as operações".

Além dos 30 dias no Vale do Silício, a plataforma de SaaS (Software as a Service - Software como Serviço), que tem clientes como McDonald's, Santander, Ambev e Unilever em seu portfólio, ainda garante ao vencedor a oportunidade de fazer cursos em universidades americanas e visitar outras empresas para benchmarking.

Cultura é tudo

A Pipefy está à procura de jovens curiosos, que se identificam com a cultura da empresa – pautada por valores como confiabilidade, humildade para evoluir, franqueza radical (radical candor, em inglês) e a capacidade de keep it simple, ou "ir direto ao ponto" – e que tenham vontade de gerar resultados que transformem o mundo em que vivem.

Para o vencedor da 1ª edição do Young Guns, Guilherme Bezerra, "é incrível o nível de confiança e da responsabilidade que os líderes da empresa depositaram em nós desde o começo. Com toda a certeza, um Young Gun não é apenas um número no cadastro da empresa". Ele ainda afirma que o programa o possibilitou vivenciar a maior oportunidade pessoal e profissional de sua vida. "Trabalhar um mês no nosso escritório no Vale do Silício me preparou para os desafios posteriores que assumi e que ainda irei assumir na Pipefy", finaliza.

Processo de inscrição

O Young Guns tem quatro etapas: a fase de inscrições, em que os currículos são avaliados, seguida da fase de dinâmicas de grupos e da etapa de entrevistas individuais com líderes de desenvolvimento dentro da Pipefy, que já aproxima os candidatos de times com os quais podem vir a fazer parte. A quarta e última etapa consiste no anúncio dos resultados.

Confira, abaixo, os pré-requisitos para inscrição no Young Guns:

• Cursando o último ano de faculdade ou recém-formados;

• Inglês fluente é um diferencial;

• Vontade de fazer acontecer, de trabalhar e de fazer a diferença;

• Atitude, boa vontade e humildade;

• Experiências prévias de trabalho são um diferencial, mas não obrigatórias;

• Afinidade com tecnologia é um diferencial, mas não é obrigatória.

Como benefícios, a Pipefy oferece plano de saúde, plano odontológico, parceria com o Gympass, vale refeição ou alimentação, auxílio financeiro para aulas de inglês, seguro de vida e vale transporte.

Serviço:

Young Guns - 4ª edição

Inscrições: http://www.pipefy.com/young-guns/

De 28 de janeiro a 27 de fevereiro.

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